woman, work, office - Das Mitarbeitergespräch

Wie wirksam sind Mitarbeitergespräche?

...das bringt doch nichts. Unser erstes Thema behandelt die Frage nach der Wirksamkeit von Mitarbeitergesprächen. Gibt es Untersuchungen dazu? Welche Effekte lassen sich nachweisen?

Für unser Buch haben wir über 25 Forschungsarbeiten zum Mitarbeitergespräch recherchiert. Viele davon lassen erkennen, dass Mitarbeitergespräche zur Arbeitszufriedenheit/Motivation und zum Commitment beitragen. Auch wird gut geführten Mitarbeitergesprächen ein Einfluss auf die Bindung bzw. die Verbleibewahrscheinlichkeit in der Organisation attestiert.

Eine Untersuchung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) bestätigt diese signifikanten Effekte und stützt sich dabei auf rund 5000 Beobachtungen. Auch der IAB Kurzbericht beschreibt positive Effekte des MAG.

Welche Rolle spielt Vertrauen im MAG?
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fordert häufig nicht nur Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit in Organisationen ein
Welche Rolle spielt Vertrauen im MAG? - Das Mitarbeitergespräch
MAGs online führen und aufzeichnen?
Mitarbeitergespräche werden verstärkt online per Zoom, Teams o.ä. geführt. Darf ich diese aufzeichnen?
MAGs online führen und aufzeichnen? - Das Mitarbeitergespräch
Wie lobt und ermutigt man Mitarbeiter eigentlich richtig?
Nicht geschimpft ist schon genug gelobt? Oder: Schon gelobt ist noch nicht ermutigt!
Wie lobt und ermutigt man Mitarbeiter eigentlich richtig? - Das Mitarbeitergespräch
Das Buch
Motivierend. Wirksam. Nachhaltig.
Das Buch - Das Mitarbeitergespräch