Ist Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie (Ruhr- Universität Bochum), Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Zertifiziert von Dietz Training und Partner; Coaching-Weiterbildung anerkannt vom DBVC).
Über 30 Jahren im Human Resources Bereich eines international tätigen Unternehmens der Pharmaindustrie in unterschiedlichen nationa len und internationalen Aufgaben des Talent Management und des HR Business Partnering tätig, zuletzt als Global Head of Leadership Development & Learning Culture.